Ein Projekt startet, ein Team ist am Limit: In der Energiewirtschaft fehlen Fachkräfte genau dann, wenn es darauf ankommt. Über den Talent Hub verstärken wir Energieversorger flexibel, je nach Aufgabe per Arbeitnehmerüberlassung, mit Freelancern oder mit Projektteams im Nearshoring. In mehr als 30 Kundenprojekten haben wir das bereits getan.
In welchen Bereichen wir unterstützen
Im technischen Bereich unterstützen wir vor allem bei Entwicklung, AI-Engineering und Data-Engineering. Im betriebswirtschaftlichen Bereich decken wir Accounting, Controlling und Projektmanagement ab, jeweils projektbezogen.
Drei Modelle, ein Ansprechpartner
Arbeitnehmerüberlassung: Wir überlassen Ihnen qualifizierte Fachkräfte für einen vereinbarten Zeitraum.
Freelancer: Selbstständige Expert:innen übernehmen eigenverantwortlich ein klar umrissenes Projekt.
Nearshoring: Ein Team unseres Partners im nahen Ausland übernimmt ein klar vereinbartes Arbeitspaket. Aufgabenverteilung und Steuerung liegen beim Team, Sie erhalten die vereinbarten Leistungen.
Welches Modell passt, finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus. Bei Arbeitnehmerüberlassung und Freelance richtet sich der Einsatz nach Ihrem Bedarf: eine oder mehrere Fachkräfte, in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder vor Ort.
Klare Vertragsmodelle und wenig Aufwand für Sie
Compliance und Recht sind bei uns über die gesamte Strecke eingebunden, von der Auswahl bis zum Einsatz. Für Sie bleibt der administrative Aufwand gering, und Sie bleiben flexibel im Umfang.
Wobei sollen wir Sie unterstützen?
Im unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über Ihren aktuellen Bedarf. Danach schlagen wir Ihnen passende Profile oder ein Projektangebot vor. Mehr zum Angebot finden Sie unter Talent Hub.
